Sürdürülebilirlik İş-yaşam Dengesi Bakımından Sosyal Devlet ve Sosyal Politikalar
Özet
Bu çalışma, iş-yaşam dengesi perspektifinden sürdürülebilirlik, sosyal devlet ve sosyal politikalar arasındaki ilişkiyi tarihsel süreç ve güncel dönüşüm çerçevesinde ele almaktadır. Sanayi toplumundan dijital ekonomiye geçişte sosyal devlet uygulamalarının ekonomik, toplumsal ve çevresel sürdürülebilirliği gözeterek yeniden yapılandığı vurgulanmakta; sosyal politikanın koruyucu işlevinin ötesinde uzun vadeli toplumsal refah ve sürdürülebilir kalkınmayı destekleyen temel bir alan olduğu belirtilmektedir. Çalışma yaşamındaki esnek ve nitelikli istihdam modelleri, aktif-pasif işgücü politikaları, teknolojik gelişmeler ve dijitalleşmenin sosyal politika üzerindeki etkileri analiz edilmiştir. Ayrıca, sosyal dışlanma, iş stresinin dinamikleri, dijitalleşmenin emek piyasalarına etkisi bağlamında prekaryalaşma, nanny state kavramı ve Türkiye örneği ile sosyal koruma rejimlerinin ekonomik kriz ve enflasyon karşısındaki işlevselliği detaylı incelenmiştir. Uzaktan çalışma ve dijital emek rejimi ile ortaya çıkan psikososyal riskler, çalışanların ruhsal ve fiziksel sağlığını etkilerken, geleneksel sosyal politika ve iş sağlığı yasalarının yetersizliği vurgulanmıştır. Sağlık ve sosyal hizmet alanında iş sağlığı ve güvenliği riskleri çeşitlendirilmiş; bireysel ve kurumsal önlemler ele alınmıştır. Yoksullukla mücadelede mikro finans destekleri, proje bazlı gelir getirici programların kırsal ve kentsel alanlarda uygulanması ve elde edilen sonuçlar Kahramanmaraş örneği üzerinden sunulmuştur. Türkiye’de kalkınma planlarında kadın ve toplumsal cinsiyet politikalarının evrimi, geleneksel aileci yaklaşımdan ekonomik katılım ve güçlendirmeye doğru ancak sınırlı ve aracılı bir biçimde gerçekleştiği ortaya konmuştur. Ayrıca, 2000-2025 dönemi grev erteleme uygulamalarının sektörel dağılımı, hukuki ve toplumsal sonuçları analiz edilmiştir. Bu kapsamda grev ertelemelerinin milli güvenlik gerekçesiyle sanayi sektörlerinde yoğunlaştığı ve çoğunlukla fiili grev hakkının kısıtlandığı belirlenmiştir.
This study explores the relationship between sustainability, social state, and social policies from the perspective of work-life balance, framing it within historical evolution and contemporary transformations. It emphasizes the restructuring of social state implementations from industrial to digital economies, prioritizing economic, social, and environmental sustainability. The social policy is examined beyond its protective role against social risks, as a vital area supporting long-term social welfare and sustainable development. The analysis includes flexible employment models, active-passive labor market policies, technological advancements, and the impact of digitalization on social policy. Additionally, issues such as social exclusion, dynamics of work stress, effects of digitalization on labor markets with precarization, the concept of nanny state with a Turkey case study, and the functionality of social protection regimes against economic crisis and inflation are comprehensively discussed. The psychosocial risks emerging from remote work and digital labor regime affecting employee mental and physical health are highlighted, alongside the insufficiency of traditional social policy and occupational health laws. Occupational health and safety risks in health and social services sectors and the corresponding individual and institutional precautions are evaluated. Poverty alleviation through microfinance supports and income-generating project programs are presented with case findings in Kahramanmaraş. The historical evolution of women and gender policies in Turkey’s development plans is analyzed, showing a shift from traditional familial approaches to limited and instrumental economic participation and empowerment. Furthermore, the study analyzes strike postponement practices in Turkey from 2000 to 2025, exposing their sectoral distribution, legal, and social outcomes, indicating their concentration in industrial sectors based on national security grounds and the effective limitation of substantive strike rights.
Kitap Bölümleri
14 bölüm · Mevcut sayfa ve DOI kayıtlarıAtıf bilgisi
HALUK YERGİN. (2025). Sürdürülebilirlik İş-yaşam Dengesi Bakımından Sosyal Devlet ve Sosyal Politikalar. Bidge Yayınları. DOI: 10.70269/XMNYZOJMUFQL
